（一）獎勵辦法
1 抓獲盜竊（贓物價值2000元以內）嫌疑人送公安機關，經確認獎勵人民幣30-50元；抓獲盜竊（贓物價值2000元以上）嫌疑人送公安機關，經確認獎勵人民幣50-100元。
2 抓獲搶劫、搶奪財物、詐騙犯罪嫌疑人送公安機關，經確認獎勵人民幣100-150元。
3 凡破獲重特大案件（如盜竊業主汽車、機器）及抓獲現行違法犯罪分子的，根據所查獲物資的總額，給予重獎。
4 抓獲“黃、賭、毒”嫌疑分子送公安機關，經確認獎勵人民幣50-100元。
5 抓獲盜竊自行車嫌疑人送公安機關，經確認獎勵人民幣50元。
6 抓獲故意傷害他人、殺人、強奸、縱火、爆炸嫌疑人送公安機關，經確認獎勵人民幣100元。
7 抓獲非法制造、佩帶管制刀具、槍械、爆炸品嫌疑人，送交公安機關，經確認獎勵人民幣100元。
8 及時排除險情災情,避免發生傷亡事故，保障了人民生命財產的安全，獎勵人民幣100元。
9 提供犯罪線索，協助公安機關破獲工貿園區內刑事案件的，經確認獎勵人民幣50-100元。
10 在執勤中認真做好防火、防破壞工作，能及時發現制止重大事故的發生，確保安全且成績顯著的，分別給予表揚及獎勵50-100元。
11 面對窮兇惡極的犯罪分子大智大勇，樹立保安人員光輝形象的根據與犯罪嫌疑人斗爭情況、兇險程度，呈報公司給予獎勵。
12 對拾金不昧的保安員，根據所拾遺失物的價值及具體情況給予獎勵。
13 保安分隊長、組長在執勤過程中，檢查到保安員違章違紀作出罰款處理的，分別參照保安員違章違紀罰款數額的1/6、1/3作為獎勵。
14 除上述獎勵外，在與犯罪嫌疑人搏斗中因公負傷的，公司負責全部醫藥、醫療費，并給予適當的營養補助費。
15 保安員個人內務整理評比優秀的獎勵10－20元。
（二）處罰辦法
1 執勤時不按規定扎武裝帶，不戴帽子，不掛執勤
牌等警容風紀不整，一次罰款20元，二次加倍，經教育拒不改正者，三次予以辭退。
2 值班時看書報、雜志、會客，做與值勤無關的事，每次罰款20元；二次加倍，屢教不改者，予以辭退處理。
3 值班時打瞌睡、睡覺、精神不振，一次罰款100元，半年累計三次予以辭退。
4 未按要求做好值班記錄，交接班時未做好交接班手續，每次各罰款50元。
5 認真執行請銷假制度。外出請假，歸隊銷假。未經批準私自外出或在外留宿，每次罰款100元，容留外來人員留宿每次罰款 150元。
6 無故不參加學習、訓練、會議等集體活動，每次罰款50元。
7 執勤、學習、訓練、會議等集體活動，遲到每分鐘罰款2元，早退一次罰款100元，情節嚴重的予以辭退。
8 愛護公共財物故意損壞公共財物或值班期間公物如有遺失，除照價賠償外罰款50-100元。
9 不履行崗位責任，無故脫崗、私自串崗，每次罰款50－200元，月累計三次予以辭退。
10 提倡團結隊友，互相愛護。保安員內部發生打架斗毆視情節輕重每人罰款200元或予以辭退。
11 辱罵、刁難業主、客戶，視情節輕重予以批評教育，并罰款50-150元；造成公司及本部門聲譽、形象受損，情節惡劣者，加倍處罰直至辭退。
12 應急報到要求3分鐘趕到指定位置，無特殊原因故意拖延時間，每次罰款50元，情節嚴重者予以辭退。
13 執勤中遇犯罪分子襲擊和暴力反抗時，畏縮不前或臨陣離場的作辭退處理。
14 對責任區內廠家、住戶因巡查防范失控造成損失的，按損失大小每次對當班崗位值班員罰款50－100元；損失嚴重、情節惡劣的加倍處罰以至辭退。
15 責任區內發生打架、斗歐等治安案件沒有采取有效措施，及時控制事態發展，又沒有及時匯報造成工作貽誤的，每次罰當班值班員100元。
16 保安員業務學習、軍事訓練考核不合格，每次罰款100元。補考不合格、試用期內不合格辭退處理。
17 保安員集體宿舍當天值日人員未做好值日的，每次罰款50元。
18 上崗前酗酒貽誤值班執勤的每次罰款100元；二次加倍；三次予以辭退。
19 隱瞞和虛報情況，欺騙領導，視情節輕重，分別罰款50-150元。
20 保安員在國家法定節假日和公司、安保部組織重大活動安全防范期間有違章違紀、失職，以及保安班（組）長自身在平時生
活、工作中的違章違紀參照相應條款加倍處罰。
21 以上在執勤當班時間內及責任區內的違章違紀，負直接管理責任的督察班長、分隊長、組長分別參照保安員違章違紀罰款數額的1/6及1/3作為監管不力或管理失職予以處罰。
22 保安員業務學習不認真聽講、影響其他隊員聽課的每次罰款50元。
23 保安員違反<<保安裝備管理標準作業規程>>視情節輕重，分別罰款50—150元或辭退處理。
